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#Personalidades
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Conoce a 10 personas negras que están interrumpiendo la industria de la salud digital hoy en día
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El Dr. Jossy Onwude escribe sobre los capitalistas de riesgo, los empresarios y los médicos que están dando forma a la asistencia sanitaria hoy en día.
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Sobre el autor: El Dr. Jossy Onwude es el cofundador y jefe médico y de productos de Bold Health. Es médico, becario de informática de la salud y empresario en serie. Hasta la fecha, ha cofundado cuatro empresas de salud digital, con tres todavía activas y una salida exitosa. Actualmente, dirige la investigación y el desarrollo de productos en Bold Health, una empresa terapéutica digital para enfermedades gastrointestinales crónicas
Los pioneros médicos negros, como el notable Daniel Hale Williams, han luchado por la igualdad y la representación en los sistemas de salud actuales. En 1891, Williams estableció el primer hospital no segregado para proporcionar atención médica a cualquier persona que la buscara, y formación médica para cualquier persona que aspirara a hacer un cambio
Históricamente, la injusticia a la que se enfrentan los negros y otros grupos étnicos minoritarios ha iniciado un ciclo de desigualdad que todavía hoy tiene efectos devastadores. La discriminación racial en la atención sanitaria sigue poniendo en desventaja a los negros y otros grupos étnicos minoritarios con un acceso desigual a los recursos de atención sanitaria de calidad. Esto se refleja en la reducción del gasto en las necesidades de atención sanitaria de los negros y otros grupos étnicos minoritarios, lo que da lugar a resultados sanitarios peores que los habituales.
Es importante señalar que estas tendencias seguirán perpetuándose a medida que dependamos cada vez más de las nuevas tecnologías para la formulación de políticas y la adopción de decisiones. Por ejemplo, se ha demostrado que los algoritmos de aprendizaje automático no están asignando recursos de atención de manera proporcional a las necesidades de salud de los pacientes negros (Obermeyer et al., 2019). La corrección de los prejuicios raciales es ahora muy necesaria.
Sin embargo, el legado de Daniel Hale Williams continúa hoy en día. En esta perspectiva sobre la diversidad, mostramos por qué es invaluable. La diversidad en el liderazgo da lugar a la inclusión y la representación, contribuyendo a salvar la brecha de la igualdad de oportunidades de acceso. Al celebrar la inclusión, estamos celebrando a 10 personas distinguidas que están interrumpiendo la industria de la salud digital hoy en día
Amber Michelle Hill, PhD, CEO, R.grid
La Dra. Amber Michelle Hill es una fuerza en el campo de la neurociencia traslacional y la investigación médica. Tanto una aclamada investigadora como científica en computación, la Dra. Hill usa su parentesco con la ciencia para identificar las lagunas en el campo - y luego diseña soluciones para llenarlas.
En la actualidad, es la directora general de una empresa de inteligencia artificial que ha fundado, R.grid, que crea tecnologías que facilitan la racionalización de la investigación médica. Al mismo tiempo, sin embargo, la Dra. Hill también lidera esfuerzos en el impacto social. Como miembro activo de la comunidad científica, está constantemente comprometida con los pacientes y el público para encontrar formas de que ambos grupos comuniquen sus experiencias y creen estrategias efectivas para el desarrollo de la investigación médica.
Jason Robart y Tuoyo Louis, Socios Gerentes, Seae Ventures
Dos de los tres socios que dirigen Seae Ventures, Jason y Tuoyo, están comprometidos con una inversión sostenible, impactante y ética en el cuidado de la salud.
Jason y Tuoyo están ambos establecidos y son exitosos en sus líneas de negocios. Con carreras de larga duración en la industria de la salud en todos los niveles, desde la participación en empresas centradas en la salud hasta la innovación en hospitales, los dos están utilizando estratégicamente su experiencia de campo para dar forma al futuro del mercado.
Dr. Funke Abimbola MBE, CEO, The Austen Bronte Consultancy
El Dr. Funke Abimbola, MBE es un multi-galardonado ejecutivo de la salud de la suite C, consejero de la junta, comentarista de la BBC, líder de la diversidad y orador de TEDx.
Es una empresaria nigeriana que aboga constantemente por la promoción de la igualdad, la diversidad y la inclusión en el mundo empresarial y en la sociedad en su conjunto. Ella personalmente dirige, patrocina, defiende y apoya una amplia gama de iniciativas y proyectos, trabajando con varias organizaciones para impulsar el cambio.
Ivan Beckley, Cofundador y Director General de Suvera Health
Como inquieto defensor del cambio, Ivan Beckley prevé un cambio de paradigma en la atención sanitaria, desde la atención clásica a las prácticas digitales. Su trayectoria en el campo ha sido aclamada y exhaustiva. Ivan es un galardonado estudiante de medicina y especialista en datos de salud. Su carrera ha abarcado el trabajo con empresas líderes en el espacio de la salud digital y más allá, incluyendo Ada Health, NHS England y DeepMind Health. Sin embargo, hoy en día dirige el esfuerzo de Suvera Health para que los médicos puedan hacer un seguimiento de sus pacientes de forma remota, eficiente y conveniente.
Melissa Hanna, JD, MBA, Cofundadora y CEO, Mahmee
Nombrada como uno de los principales fundadores negros a vigilar en 2019, Melissa Hanna ha dirigido las operaciones y la estrategia de las principales empresas de nueva creación en los sectores de la salud, la educación, los medios digitales y los bienes de consumo. Como activista-empresaria, Melissa obtuvo su MBA en la Escuela de Administración Peter F. Drucker de la Universidad de Graduados de Claremont y su JD en la Escuela de Derecho del Suroeste.
Olamide Dada, Fundadora, Melanin Medics
Olamide Dada es reconocido como uno de los 10 mejores estudiantes negros del Reino Unido. Ella vio la necesidad de una red de apoyo para los estudiantes de BAME mientras solicitaba medicina y creó el blog de Melanin Medics.
Melanin Medics se ha convertido en una organización benéfica sin fines de lucro que proporciona a los médicos de África y el Caribe el apoyo necesario para aplicar y prosperar en el campo de la medicina. Además de ser una empresaria mientras estudia medicina, también fue premiada como una de las 100 Mejores Futuras Líderes de 2018 y, como resultado, fue bienvenida al número 10 de Downing Street. Es una apasionada de la igualdad racial, el liderazgo, la ampliación de la participación y la promoción de la positividad entre los grupos minoritarios del Reino Unido.
Jesaja Brinkmann, Cofundador y co-director general, Cara Care
Jesaja Brinkmann cofundó Cara Care, un inicio que tiene como objetivo ayudar a la gente a controlar sus problemas estomacales e intestinales.
El joven de 27 años estudió medicina y se le ocurrió la idea de su propia empresa durante su tesis doctoral: una aplicación de diario, donde la gente puede registrar sus síntomas e influir en los desencadenantes. Vio lo mal que se trataba a los pacientes con síndrome de intestino irritable y se inspiró en la tecnología y el conocimiento médico para ayudarles.
Profesor Gary Bennett, Director del Centro Digital de Ciencias de la Salud de Duke Global
El profesor Bennett está especialmente interesado en integrar los tratamientos de salud digitales en el ámbito de la atención primaria. Es el Profesor Familiar Bishop-MacDermott de Psicología y Neurociencia para la Salud Global y la Medicina en la Universidad de Duke, y dirige el Centro de Ciencias de la Salud Digital Global de Duke. El programa de investigación del Dr. Bennett diseña, prueba y difunde tratamientos digitales para la obesidad.
Desarrolló el enfoque de tratamiento interactivo de la obesidad (iOTA), mientras que su trabajo reciente demuestra la eficacia de los tratamientos digitales de la obesidad dirigidos por un entrenador. Es autor de la asombrosa cantidad de 125 artículos científicos.
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