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19 de febrero de 2022 - El #DíaNacionalDelCuidador, que se celebra el 18 de febrero, adquiere una importancia aún mayor al entrar en el tercer año de la pandemia del COVID-19.
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Los padres, los cuidadores no remunerados de adultos y los cuidadores de padres siguen experimentando mayores incidencias de depresión, abuso de sustancias y estrés. Y las enfermeras y otros profesionales sanitarios que siguen agobiados por unas exigencias sin parangón también se plantean dejar la profesión. Comprenda cómo las organizaciones sanitarias y los empleadores pueden apoyar mejor a los cuidadores con estas ideas, y profundice en temas como:
. las estrategias a medio y largo plazo que las organizaciones sanitarias pueden tener en cuenta para apoyar a sus plantillas
. la situación de los cuidadores no remunerados tras la pandemia del COVID-19 y cómo los empleadores pueden ayudar a resolver esta crisis
. la evolución del modelo de "Cuidados en el Hogar"
. por qué los padres y madres que trabajan buscan flexibilidad, respeto y apoyo
Las enfermeras encuestadas se plantean dejar los cuidados directos a los pacientes en porcentajes elevados
https://www.mckinsey.com/industries/healthcare-systems-and-services/our-insights/surveyed-nurses-consider-leaving-direct-patient-care-at-elevated-rates
Apoyar a los cuidadores no remunerados en crisis: Una charla con Alexandra Drane
https://www.mckinsey.com/industries/healthcare-systems-and-services/our-insights/supporting-unpaid-caregivers-in-crisis-a-talk-with-alexandra-drane
Cómo los ecosistemas de "atención en el hogar" pueden reformar la forma en que los sistemas sanitarios conciben la atención al paciente
https://www.mckinsey.com/industries/healthcare-systems-and-services/our-insights/how-care-at-home-ecosystems-can-reshape-the-way-health-systems-envision-patient-care
Del centro al hogar: Cómo podría cambiar la asistencia sanitaria en 2025
https://www.mckinsey.com/industries/healthcare-systems-and-services/our-insights/from-facility-to-home-how-healthcare-could-shift-by-2025
Las enfermeras y el gran desgaste
https://www.mckinsey.com/industries/healthcare-systems-and-services/our-insights/nurses-and-the-great-attrition
El futuro de los beneficiarios de Medicare
https://www.mckinsey.com/industries/healthcare-systems-and-services/our-insights/what-the-future-holds-for-medicare-beneficiaries
El bienestar de los padres que trabajan
https://covid-tracker.mckinsey.com/working-parents
La salud de los niños durante la pandemia de COVID-19: ¿Qué hemos aprendido?
https://www.mckinsey.com/industries/healthcare-systems-and-services/our-insights/childrens-health-during-the-covid-19-pandemic-what-have-we-learned
La COVID-19 y el agotamiento ponen a prueba la salud mental de los padres empleados
https://www.mckinsey.com/industries/healthcare-systems-and-services/our-insights/covid-19-and-burnout-are-straining-the-mental-health-of-employed-parents
Ya no están casados con el trabajo: Los padres desean flexibilidad y renuncian a ella para conseguirla
https://www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-performance/our-insights/married-to-the-job-no-more-craving-flexibility-parents-are-quitting-to-get-it
Lucha contra el agotamiento: Una conversación con el Dr. Amit Sood, experto en resiliencia
https://www.mckinsey.com/industries/healthcare-systems-and-services/our-insights/battling-burnout-a-conversation-with-resiliency-expert-dr-amit-sood
