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La cultura de Trivitron, que da prioridad a las personas, y la armonía entre el trabajo y la vida privada

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"Cuida de tus empleados y ellos cuidarán de tu negocio" - Richard Branson, magnate de los negocios, inversor y autor

Estudios recientes sugieren que las empresas de todo el mundo se están dando cuenta del poder de una organización centrada en las personas que valora la felicidad de los empleados. Ni que decir tiene que la generación más joven de trabajadores prefiere los lugares de trabajo que invierten de forma significativa en el desarrollo de la carrera profesional y en programas de apoyo a la vida laboral de sus empleados.

En Trivitron, presumimos de una cultura de trabajo que da prioridad a los empleados, acepta sus diferencias culturales, valora sus sistemas de creencias personales y fomenta sus opiniones. Nuestra cultura de trabajo fomenta sus puntos de vista individualistas, sus talentos, sus experiencias y sus contribuciones para crear un entorno de respeto mutuo, comprensión y crecimiento sostenible.

Abrazar la diversidad

No hay dos Trivitronianos iguales. Cada uno de nuestros empleados llega con un enorme potencial, un rico bagaje cultural, conocimientos del sector y un amplio banco de ideas para dirigir sus respectivos equipos hacia un camino de crecimiento progresivo.

Respetar las decisiones

Cada trivitroniano es dueño de sus propias decisiones. Tanto si se trata de nuevas ideas, como de atender una solicitud de un cliente, mejorar un proceso de trabajo o realizar una actividad de intercambio de conocimientos con amigos y colegas, los trivitronianos toman cientos de decisiones por sí mismos, día tras día. Y lo atribuyen a una cultura de trabajo que respeta su espacio personal, fomenta sus acciones y confía en su capacidad de decisión.

Inspirar la acción

Nuestra cultura de trabajo no se toma la inspiración al pie de la letra. Vamos más allá de la creación de múltiples programas e iniciativas, para realmente cumplir con lo que decimos construyendo un "lugar feliz para trabajar". Lo hacemos comunicando las expectativas de liderazgo a través de programas de desarrollo de los empleados que apoyan el crecimiento y el bienestar, tanto en el lugar de trabajo como en casa.

Inculcar la dignidad

Trivitron Healthcare es una de las principales empresas multinacionales de dispositivos médicos que defiende los valores de respeto mutuo y dignidad entre los empleados. Nos aseguramos de que cada trivitroniano sea tratado como una joya, con el máximo respeto. Seguimos una política de tolerancia cero para cualquier tipo de acoso relacionado con, pero no limitado a, sexo/raza/edad/religión/afiliaciones políticas, etc.

Creación de confianza

Nuestros empleados pasan la mayor parte de sus horas de vigilia en los trabajos de la empresa, lejos de sus seres queridos, trabajando con colegas, estableciendo vínculos con socios y convenciendo a nuestros clientes. Sólo esta razón nos impulsa a crear la cultura perfecta de "las personas primero" para nuestros empleados, de modo que podamos ganarnos su confianza y ellos, a su vez, puedan ganarse la de nuestros clientes.

Atraer el compromiso

Nuestros empleados no trabajan para nosotros, sino que vienen a formar parte de una familia que defiende unos valores y unas creencias que promoverán el crecimiento y el desarrollo general durante mucho tiempo. Esta promesa que hacemos a nuestros empleados se refleja en el compromiso que muestran en su rendimiento año tras año, un hito tras otro.

Formar a personas polifacéticas

En Trivitron, creemos en el acto de co-creación y colaboración. Nuestros empleados se encuentran contribuyendo no sólo a sus departamentos, sino incluso a aquellos en los que mantienen un gran interés. Y es esta colaboración cruzada la que da lugar a un grupo de empleados que son polifacéticos y que dan lugar a algunas de las ideas más alucinantes que pueden aplicarse en beneficio de la organización.

Crear felicidad

En Trivitron nos dedicamos a ofrecer no sólo dispositivos médicos tecnológicamente avanzados, sino también sonrisas. En el transcurso de la pandemia, mientras extendíamos nuestras alas y ampliábamos nuestros horizontes para ofrecer productos necesarios para los países en desarrollo y desarrollados de todo el mundo, también hicimos otra cosa. ¡Difundimos la felicidad! Por eso, todos los trivitronianos se sienten orgullosos de trabajar en una organización líder en dispositivos médicos que ha provocado un gran cambio no sólo en la innovación, sino también en las emociones humanas, construyendo un lugar mejor, más luminoso y más feliz para todos.

En Trivitron, no hace falta decir que nuestros empleados son lo primero y que nuestra relación con ellos se hace más fuerte cada día que pasa, especialmente en tiempos de dificultad y desafíos. No hay día en que no se vea a un empleado caminando alegremente por la planta, luciendo sus logros en la manga y enorgulleciéndose del hecho de ser trivitroniano.